厚飞能源科技
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  • 太阳能企业Vi标志设计
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一、厚飞能源品牌设计描述
从品牌价值出发,建立一个全面全新的视觉识别系统,包括企业标志、品牌形象、辅助图形、延伸到网络网站建设、vi设计规范,物料宣传画册设计规范。

二、品牌背景
实现低碳环保中国梦。为广大消费者提供绿色能源照明解决方案!在一个急需节能、环保的当代,发展中国的光伏行业产业势在必得,但同时光伏行业市场体量巨大,品牌众多,但严重同质化,市场分散,行业内没有形成领导品牌。在如此需要整合行业资源与给人类健康和环保做出贡献的我们——厚飞能源科技极力的生产、制造、打造好这个行业的产品,力求做到行业领军企业。凭多年的积淀、优质生产管理工艺品质,建立了一定市场地位和品牌知名度。建立新形象和视觉系统,提升品牌的高度,成为市场领导品牌。“低碳生活”(low-carbonlife),就是指生活作息时所耗用的能量要尽力减少,从而减低碳,特别是二氧化碳的排放量,从而减少对大气的污染,减缓生态恶化,主要是从节电节气和回收三个环节来改变生活细节。

三、品牌策略
新形象围绕“实现低碳中国梦、环保中国人”的品牌定位,表现光能太阳能文化,找到中国光伏文化、光电文化与品牌的结合,充分的利用太阳能源转化为电能;照明灯是写意的,比较抽象的,有一种国际大品牌的风范,更是太阳能源的崇尚,为了更好地结合企业的主打产品将具有路灯形态的“灯”的符号融入厚飞形象。我们的太阳能给你人类带来健康、环保、低碳,同时是一种温馨的幸福。
打破了传统的太阳能的格局,突出品牌专属性,通过细节处理,提升文化意境和品位。把我们的关爱和光明传递给四面八方。厚飞的新形象,据消费者反映,厚飞新形象非常独特,让人耳目一新。

四、流程
由客户、策略、设计、制作不同的专业人士组成团队,开展创意讨论然后分别执行细分的工作,同时有配套的管理软件监控项目的进程,实现项目信息共享和进度监控。

五、成效
新形象能代表品牌核心价值、形象有文化根源,确定了品牌专属性,获得客户高度认可。
 

客户名称: 厚飞能源科技
HOUFEI ENERGY
关键词: 太阳能企业标志、品牌形象、辅助图形、延伸到网络网站建设、vi设计规范,物料宣传画册设计规范
所属行业
品牌热线: 021-69106668-808
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关于正品牌全案策划
通正致力于与企业的相关领导层共同找到企业差异化的品牌战略定位与品牌形象,结合企业现状进行的品牌梳理,找到最佳的品牌建设及品牌价值管理模式。进而通过系列的品牌传播与公关策略,在目标市场领域形成良好的口碑传播与品牌美誉度。同时,我们协助企业领导者深层次的挖掘企业共同的价值观,总结企业的经营和管理理念,完善企业内部的文化沟通体系,以文化凝聚企业的内动力,促成企业的可持续发展。

品牌诊断与评估:
通过缜密的调研,对品牌的现状及发展形成清晰的理性认知,有效的指导后期的品牌规划工作。
工作内容:行业发展趋势分析、竞争对手分析、内外部定性访谈调研、沟通审核、品牌诊断汇报会议。

品牌口号:
品牌口号是指能体现品牌理念、品牌利益和代表消费者对品牌感知、动机和态度的宣传用语。品牌对外的统一声音,文字是最不容易产生歧义的传播载体。
工作内容:提炼企业文化精华 / 涵盖企业整体规划 /倡导时尚生活方式 / 代言品牌文化 / 倡导艺术精神 / 引领当下生活。

Fact Sheet
公司名称通正广告 BrandSpirit Design
设计总监周易
成立时间二〇〇五年八月
业务范围品牌策划/全案/标志/VI设计/包装/品牌提升
电       话021-69106668×808
地       址上海市曹安路1877号923室/201824
正品牌全案策划服务
品牌战略规划:
以完整专业的品牌咨询手段,在品牌核心价值的带动下,以丰富而专业的品牌调研为基础,帮助客户实现品牌价值的提升。
工作内容:品牌核心价值—以品牌价值与定位为核心 / 品牌延伸价值—除核心价值外的其它主要价值诉求 / 品牌定位—不同市场、不同时期的不同表现,阶段性的、战术性的 / 品牌信仰—告诉消费者品牌信仰什么,坚持什么,品牌购买忠诚 / 品牌特质—在受众心目众形成独特印象的性质 / 品牌风格—品牌视觉风格,指导品牌所延伸出来的众多视觉设计 / 品牌延伸—以公司资源和战略为基础,有原则的进行品牌延伸 / 品牌的组织管理实施—内部品牌管理模式、制度和流程等 / 品牌推广策略与思路:品牌内部推广与外部推广

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品牌架构由企业品牌的威望及市场对子品牌需求的差异性决定,是品牌战略的重要内容。以科学的方法帮助品牌数量众多、关系繁杂的企业清晰梳理规划品牌架构关系,实现品牌资源的有效整合与利用。
工作内容:母子品牌架构关系梳理 / 母子公司架构关系梳理 / 架构关系视觉呈现与规范

企业文化诊断与评估:
企业文化诊断与评估是企业文化工作的前提与基础,广泛而深入的文化调研工作能够更准确的捕捉从高层到基层各个层面的所思所想,以更有效的指导企业文化体系的构建工作。
工作内容:企业高层访谈 / 企业中层的选择性访谈 / 企业骨干员工的座谈 / 企业员工的定量调研—员工满意度,现有企业文化综合评估 / 客户调研 / 案头调研—竞争对手、行业生态展开分析

VIS培训考核:
针对企业中不同的品牌使用者,提供不同课程、标准化与产品化的VI实施培训。将VI的原则、要求、执行标准、管理制度进行详细的解释,根据企业需要对品牌使用者进行考核,保证品牌管理人员的专业化上岗。
工作内容:针对培训对象制定培训课程 / 制定考卷

VIS实施监控:
为VI实施、品牌导入进行全程监控,帮助企业在VI实施过程中进行监控、督导,提供解决方案,进行VI实施成品的把关、验收、审核。将企业的品牌导入情况按年度进行总结。
工作内容:VI导入过程中的答疑、现场监控,提供解决方案 / VI应用项目物料的印制 / 考核供应商,VI应用项目物料制作的验收、审核 / 客户调研:与企业核心目标客户进行有针对性地调研

联系方式
标志VI/包装/导视系统设计等业务咨询
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